D’une durée de 2 ans pour l’AFP à 3 ans pour le CFC, la mesure peut-être réalisée en français et en allemand dans une Entreprise de Pratique Commerciale

La prestation commence par l’établissement du contrat d’apprentissage, puis par l’établissement du contrat d’objectifs.

Ce dernier fournit les informations et les objectifs nécessaires à l’assuré/e, l’entreprise, l’OAI et le CPI pour la durée de la mesure. Dès la signature du contrat, le CPI est responsable du processus. Il assure l’ensemble des relations avec l’EPCO et la personne assurée pour tout ce qui touche la réinsertion dans l’entreprise.

Le CPI assure la relation avec le SFP et les écoles professionnelles.

Les objectifs de formation sont décrits dans le plan de formation relatif à l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale d’assistant/e de bureau AFP ou d’employé/e de commerce CFC.

• L’accompagnant/e s’assure que le contrat d’objectifs est respecté et met en place le cas échéant des mesures pour les atteindre
• L’accompagnant/e renseigne régulièrement le/la conseiller/ère AI concerné/e sur le développement de la mesure. Il/Elle signale de suite au/à la conseiller/ère AI les problèmes qui peuvent mettre en danger le succès de la réinsertion. Des rencontres périodiques sont organisées avec les parties signataires du contrat d’objectifs pour faire ensemble des bilans intermédiaires
• L’accompagnant/e s’assure que l’engagement par l’employeur de la personne assurée au terme de la mesure reste toujours en ligne de mire dans toutes les décisions prises dans le cadre de la mesure
• En fin de mesure, l’accompagnant/e rédige un bilan final à l’attention de l’OAI

Les mandats sont à adresser à (organisme porteur/responsable):

Centre de Perfectionnement Interprofessionnel, Pierre Nuoffer, Responsable fri start, Route des Grives 2, 1763 Granges-Paccot, pierre.nuoffer@fristart.ch

Tél. : 026/305 27 78

Dans les locaux du CPI, auprès de la mesure fri start

Entretien : sur rendez-vous individuel et selon le besoin.

En tout temps, toute l’année.

Dès annonce de mandat par le référent AI, l’accompagnant (coach) organise un premier rendez-vous directement avec la personne assurée. A la suite de ce rendez-vous, l’accompagnant (coach) confirme son intérêt et le référent le mandat.

2 semaines entre Noël et Nouvel An

Stage d’orientation.